อีกครั้งที่เราต้องพูดถึงการเคลื่อนไหวของบุคลากรในตำแหน่งผู้บริหารของ Apple คราวนี้เรามาพูดถึง หัวหน้าฝ่ายความหลากหลายของ Appleคริสตินสมิ ธ ผู้ซึ่งเราอ่านได้ใน Bloomberg ได้ลาออกจาก บริษัท ด้วยเหตุผลส่วนตัวเพื่อใช้เวลากับครอบครัวมากขึ้น
คริสตี้สมิ ธ เข้ามาแทนที่ตำแหน่งนี้ เดนิสยังสมิ ธซึ่งลาออกจากตำแหน่งนี้ในเดือนพฤศจิกายน 2017 หลังจากดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลกของ Apple ดูเหมือนว่า Apple ไม่เพียงพบความมั่นคงในตำแหน่งนี้ตำแหน่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับ บริษัท ในปัจจุบัน
การประกาศการเดินขบวนของคริสตี้มีขึ้นไม่กี่วันหลังจากการประกาศของ Tim Cook ซึ่งเขาอ้างว่าเขาจะดำเนินการ การลงทุน $ 100 ล้านเพื่อพัฒนาความยุติธรรมทางเชื้อชาติและความเท่าเทียมกัน. Apple ประกาศเรื่องนี้ไม่กี่วันหลังจากการจลาจลเสียชีวิตของตำรวจจอร์จฟลอยด์ในมินนิอาโปลิส
ในแถลงการณ์ที่ Apple ส่งไปยัง Bloomberg เพื่อยืนยันการจากไปของ Christine เราสามารถอ่าน:
ความเป็นหนึ่งเดียวกันและความหลากหลายเป็นค่านิยมหลักของ Apple และเราเชื่ออย่างสุดซึ้งว่าทีมที่มีความหลากหลายมากที่สุดคือนวัตกรรมใหม่ ๆ Christie Smith จะออกจาก Apple เพื่อใช้เวลากับครอบครัวมากขึ้นและเราขอให้เธอได้รับสิ่งที่ดีที่สุด ทีมการแบ่งแยกและความหลากหลายของเรายังคงรายงานโดยตรงต่อ Deirdre O'Brien ในทีมผู้บริหาร
คริสตี้ประกาศการจากไปของเธอเมื่อสองเดือนก่อน วันสุดท้ายของการทำงานเมื่อวันอังคารที่แล้วซึ่งเป็นการเปลี่ยนแปลงที่สะท้อนให้เห็นในบัญชี LinkedIn ของเขาด้วย ในขณะนี้ยังไม่มีใครรู้จักบุคคลที่จะมาแทนที่ Christie แต่ส่วนใหญ่แล้ว Apple จะใช้เวลาอย่างใจเย็นจนกว่าจะสามารถมอบตำแหน่งที่สำคัญนี้ให้กับบุคคลได้ไม่ว่าจะจาก บริษัท หรือจากภายนอกดังนั้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้านี้ แผนกยังคงอยู่หากเป็นผู้รับผิดชอบสูงสุด